Bună ziua.
La data de 30 iunie un salariat împlinește varsta de 60 de ani.
Vechimea în muncă este de 40 de ani, fără stagiul militar.
La acea dată va depune dosar de pensionare anticipată.
Ce pași urmează să facă societatea.
Se emite decizie de încetare a CMI?
Sau la cererea salaritului,care nu mai dorește să lucreze, poate intra în concediu fără plată până la sosirea deciziei?
Vă mulțumesc.
magiccom
Utilizator 1din 1 utilizatori consideră acest răspuns util
Daca ambele parti sunt de acord si nu vrea sa astepte decizia de pensionare anticipata poate inceta contractul de munca conform art. 55 lit b din Codul Muncii la data la care doreste salariatul.