Pensionare la limita de varsta

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Pensionare la limita de varsta

Utilizator 09:38, 28 Aprilie 2015

Buna ziua

Am o colega care a implinit varsta de 60 ani si are vechimea necesara pensionarii la limita de varsta. Este obligatoriu pentru angajator sa emita o decizie de incetare a contractului, intrucat acesta inceteaza de drept? societatea doreste sa pastreze angajata! ce solutii exista pentru pastrarea angajatei?

Multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

562 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:03, 28 Aprilie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare cim - primire decizie pensionare Hristos a inviat! Am urmatoarea situatie si va rog sa ma ajutati : un salariat (61ani) care a primit decizia de pensionare. Decizia are data de 16 martie ... (vezi toată discuția)

Perioada pina la venirea deciziei de pensionare angajat care intruneste conditiile de pensionare pentru limita de virsta ce calitate are pina la primirea deciziei de pensionare9poate dura si 3 luni ) ? (vezi toată discuția)

Pensionat limita varsta in timpul co medical Buna ziua, Am o salariat care si-a depus dosarul pentru limita de varsta in septembrie 2015. Decizia a iesit pe 09.12.2015 .Problema mea este ca salariatul ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2015-04-28 10:01:03

I se inceteaza contractul individual de munca (CIM) in baza art.56(1), lit.c) din Codul muncii si apoi i se incheie un alt CIM cu aceasi data cu care a fost incetat CIM existent.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-04-28 10:03:05

art.56 c.mun.
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
....
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare; la data comunicarii deciziei medicale asupra capacitatii de munca in cazul invaliditatii de gradul I sau II;
....
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)-j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.

Prin urmare, c.i.m. va inceta de drept, dupa care angajatorul ii va incheia un nou c.i.m.