Buna ziua, Pentru infiintarea unei agentii de recrutare IT este ...

Pentru a putea deschide un SRL în vederea desfășurarea activității plasării forței de muncă în străînătate, următoarele condiții trebuie îndeplinite obligatoriu, cumulativ:

Înregistrarea la ITM-ul de care aparține sediul social
Încheierea contractelor ferme pentru locuri de muncă cu persoane fizice sau juridice din afară României. Angajatorii trebuie să fie înregistrați în țară respectivă și să se supună legislației naționale.
Este necesar că societatea să aibă o baza de date cu oferte și solicitări pentru forță de muncă în străinătate (trebuie să conțină informații despre condițiile de muncă și calificările necesare)
Dispunerea de spațiul și dotările necesare pentru o bună desfășurare a activității
Personal calificat în resurse umane (cu expertiză în domeniul forței de muncă)
Societatea nu trebuie să fie în dizolvare sau faliment, iar asociații să nu fi fost condamnați
În plus, acest tip de agenții pot funcționa doar pe teritoriul României, iar acest lucru trebuie obligatoriu specificat în actele de înființare ale societății.
elgabri a scris:

Buna ziua,

Pentru infiintarea unei agentii de recrutare IT este nevoie de anumite acte specifice in afara de cele clasice pentru deschiderea unei firme?

Mentionez ca as vrea sa am posibilitatea sa lucrez de oriunde si eventualele screening-uri sa le tin in mediul online.

Este nevoie de vreo licenta anume sau de vreo garantie depusa intr-o banca?

Va multumesc