Drepturile gravidei la locul de munca

Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu o informatie. Am anuntat angajatorul prin cerere scrisa, prezentare ecografie si adeverinta medicala de starea mea de gravidenie. Dupa o saptamana fiind cu stari de greata si voma sunt in imposibilitate de a imi desfasura activitatea mi-am luat CM. Pe urma, managera mea imi spune ca, uite situatia e mai dificila noi iti acceptam concediul medical tu poti sa iti iei dar stii ca nici conducerii nu ii convine ca se pierd bani si putem sa facem altfel am facut noi o analiza a muncii depuse si ai putea 3,4 ore sa muncesti defapt ca sa fie ok pt toata lumea sa micsoram contrctul de munca de la 8h la 4h...?? Eu am ramas socata, i am spus ca nu accept asta deocamdata am cm daca ma simt bine ma intorc la munca. Acum mi a progrmat o discutie si cu directorul ca sa vorbim despre situatie solutii.....este normal cum actioneaza ei? Ma simt cumva trasa la raspundere pt faptul ca port o sarcina... cum ar trebui sa actionez?