Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua. La o firma aflata in reorganizare, cu administrator ...

Utilizator 12:43, 9 August 2022

Buna ziua.
La o firma aflata in reorganizare, cu administrator special, activitatea departamentului Resurse Umane este preluata integral de firma de insolventa? Stiu de prevederile Legii 134/2021, dar in afara de acestea unde se mai reglementeaza activitatea?
2. Daca firma are sediu social si activitate in derulare, dosarele de personal raman la sediu sau la administratorul judiciar?
3. Cine opereaza modificarile in dosarele de personal, si raportarile in Revisal?
Multe intrebari am, stiu. Va multumesc daca va faceti timp pt raspuns

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

60 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Disponibilizare in insolventa Intr-o companie aflata in insolventa, administratorul judiciar decide ca trebuie sa disponibilizeze un numar \\"N\\" de salariati.Pentru aceasta insarcineaza ... (vezi toată discuția)

Administrator special S-a deschis insolventa la o firma. Administratorul statutar s-a prezentat la sediul administratorului judiciar promitand ca va reveni ulterior cu documente ... (vezi toată discuția)

Firma in insolventa poate incheia contracte de munca? Am fost sa ma angajez la o firma si dupa mai multe interviuri am aflat ca sunt in insolventa de ceva timp. O firma aflata in insolventa poate incheia contracte ... (vezi toată discuția)