modificarea salariului in timpul concediului de sarcina cu risc/ prenatal

modificarea CIM nu se poate face decit cu acordul partilor si, mai ales in ceea ce priveste drepturile salariale. in cazul in care acordul dv nu exista angajatorul, unilateral, nu poate sa va modifice cuantumul drepturilor salariale.

Buna ziua,
daca aveti o sarcina cu risc, medicul va poate da concediu medical "Risc maternal". Puteti avea si concediu medical "Boala obisnuita", repet, daca medicul considera ca aveti nevoie. Aici, de el depinde, nu puteti face d.voastra cerere.
In alta ordine de idei, angajatorul nu va poate modifica nicio clauza din contractul de munca cat timp sunteti in concediu medical, din simplu motiv ca, in perioada concediului medical, contractul individual de munca este , practic suspendat, neputandu-se opera nicio modificare

morainhe a scris:

buna ziua, am si eu o problema si as vrea daca se poate sa ma lamuriti . sunt insarcinata si trebuie sa intru in concediu de sarcina cu risc iar angajatorul ma ameninta ca imi va schimba incadrarea la salar, adica imi va micsora salariul, are dreptul sa faca asa ceva?
si inca o rugaminte daca imi puteti explica mai exact procedurile prin care pot solicita concediul medical si pe ce perioada fara sa afecteze concediul prenatal care stiu de la doctori ca e de 120 de zile

multumesc mult astept un raspuns cat mai repede

Buna ziua,
As avea si eu o intrebare pe aproximativ acelasi subiect... am o ruda apropiata care va ramane in concediu de sarcina cu risc. Angajatorul nu a amenintat-o cu schimbarea salariului de incadrare dar i-a cerut sa semneze o hartie (probabil un act aditional la cm - zic eu) ca sa-i scada salariul de incadrare... Ce interes are angajatorul sa-i scada salariul daca indemnizatia de risc maternal se suporta din bugetul asigurarilor sociale de stat (asa cum am citit pe alte site-uri)? O va afecta la calculul indemnizatiei prenatale/postnatale in vreun fel? Sau cand se va intoarce la serviciu? Sau plateste angajatorul ceva la stat pe perioada pre si post natal?

Multumesc mult!