Un salariat are in luna august concediu de odihna, concediu medical si 10 zile lucrate. Conform OUG 67, PE PERIOADA CONCEDIULUI DE ODIHNA SI A CONCEDIULUI MEDICAL BENEFICIAZA DE CEI 200 LEI SCUTITI?SAU SUMA SE ACORDA PROPORTIONAL DOAR CU TIMPUL EFECTIV LUCRAT, FARA A LUA IN CALCUL ZILELE DE CONCEDIU DE ODIHNA SI ZILELE DE MEDICAL? VA MULTUMESC ANTICIPAT PENTRU RASPUNS.
Suma de 200 de lei se diminuează în funcție de fracția din lună pentru care se determină veniturile din salarii și asimilate salariilor.
Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile în bani și/sau în natură obținute de o persoană fizică rezidentă ori nerezidentă ce desfășoară o activitate în baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu, act de detașare sau a unui statut special prevăzut de lege, indiferent de perioada la care se referă, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acordă, inclusiv indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă acordate persoanelor care obțin venituri din salarii și asimilate salariilor.
Facilitati oug 114
elam
Buna ziua!
La o firma cu activitate in domeniul constructiilor, un salariat are in luna ianuarie 10 zile lucrate si 10 zile de concediu medical. Realizeaza ... (vezi toată discuția)