Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna, Imi pot depune demisia in timp ce sunt in ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1233 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna, Imi pot depune demisia in timp ce sunt in ...
Pune o întrebare 319 întrebări azi, 28 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna, Imi pot depune demisia in timp ce sunt in concediu de odihna? ...

Buna,
Imi pot depune demisia in timp ce sunt in concediu de odihna? Care ar fi articolul din Codul Muncii pe care il pot invoca?
Situatia este asa: ieri am anuntat angajatorul ca doresc sa plec incepand cu 01.10, deci practic stau in preaviz mai mult, nu e problema in acest moment, am considerat ca e ok sa fiu cinstita.
Seful meu direct este in concediu, eu am anuntat inlocuitorul pe linia aceasta de munca, dar care nu are drept de semnatura in companie. Cand am ajuns la HR mi-au inregistrat cerea cu chiu cu vai considerand ca daca nu am acordul scris al sefului , nr de integistrare nu e valid, deoarece am invocat acordul partilor.
Eu am transmis cererea oficial integistrata pevemail sefului, inlocuitorului si hr ului cu solicitare de a primi acordul. Nici un raspuns.
Solutia propusa a fost sa depun demisia cu 20 zile preaviz, doar ca ar fi intr-o zi in care eu sunt in concediu, iar ei considera ca in acesta perioada contractul e suspendat si ca trebuie sa imi reiau activitatea in acea zi.
Citind codul muncii nu regasesc nimic similar, va rog sa ma clarificati, cum e mai corect sa procedez?

Multumesc anticipat
Răspunde Citează
4 mesaje
140 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:53, 26 August 2022
Vezi răspuns
Mai am o nelamurire: la acest punct pit considera ca am anuntat pe toate caile posibile angajatorul si ca as putea merge mai departe fara o noua demise scrisa? Practic ei stiu ca plec, am vb personal, am dat email , sms etc.
Pot sa consider ca totul e in regula si sa merg la acest angajator pana pe30.09 asa cum i-am anuntat?

Răspunde Citează
In timpul concediului de odihna CIM nu este suspendat, art. din Codul muncii pt demisie este 81, trebuie depusa cerere scrisa, art.55/lit.b din Codul muncii se foloseste de regula cand se renunta la preaviz, septembrie are 22 de zile lucratoare.
Răspunde Citează
Contactează
Art. 55 lit.b se folosește la încetarea c.i.m.cu acordul partilor.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Preaviz si concediu de odihna claudia_mirela84 claudia_mirela84 Am primit, azi,o oferta de munca pe care am acceptat-o. Maine trebuie sa imi anunti seful de decizia luata si evident de faptul ca demisionez. Nu stiu insa cum ... (vezi toată discuția)
Buna dimineata ce demersuri legale pot sa fac, dc vreau sa îmi ... nyuszlinda nyuszlinda Buna dimineata Ce demersuri legale pot sa fac, dc vreau sa îmi prelungesc concediul, dar șeful nu imi raspunde intenționat la telefon, și luni ar trebui ... (vezi toată discuția)
Demisie Dana_sava98 Dana_sava98 Buna ziua, Am si eu o nelamurire in ceea ce priveste demisia de la actualul loc de munca . Mi-am depus demisia la zi nu au vrut sa o accepte fara preaviz ,am ... (vezi toată discuția)