Buna ziua. Administratoarea unei societăți este angajata pe postul de director societate comerciala. Momentan contractul individual de munca este suspendat pentru concediu de acomodare! Întrebarea este următoarea, ea mai poate semna documente în calitate de angajator, administrator mă gândesc!! Momentan a împuternicit pe directorul adjunct cu aceste sarcini. E ok? Și acum vine partea interesanta! Pentru directorul adjunct a încheiat o convenție cu AJOFM, fiind angajat din șomaj! Acum s-a aprobat convenția și trebuie semnat un angajament și de angajat și de angajator!! Poate semna doamna administratoare la angajator, domnul nu poate semna și în calitate de angajat și angajator nu?? Rog o lămurire!! Mulțumesc!!
Contract de munca
Vioreld
buna ziua.
cand se incheie un contract individual de munca, ca reprezentant al angajatorului poate fi trecut directorul general adjunct sau doar directorul ... (vezi toată discuția)