Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu lamurirea urmatoarei spete:
- salariatul a primit decizie medicala invaliditate gradul III, revizuire la 2 ani, diagnostic functional -medie. (a fost in concediu medical-180zile)
Stiu ca in cazul gradului de invaliditate salariatul poate lucra 4 ore, pensia de invaliditate gr.III permite cumularea cu salariul..
Conform Codului muncii, contractul inceteaza la data primirii decizie de pensionare invaliditate gradul III.(art.56 lit.c)
Salariatul nu mai vrea sa lucreze, are dreptul la concediul de odihna in continuarea medicalului.
Decizia Curtii constitutionale nr.759/2017, din care am inteles ca ar fi neconstitutional , sa ingradesti salariatul sa-si continue activitate .
Este corect sa inchei contractul cu acordul partilor - 55b in aceasta situatie?
Va multumesc pentru ajutor!
Încheierea cim
RKMorar
Bună ziua!
Vă rog să-mi spuneti dacă la primirea deciziei de pensionare de invaliditate gr 3 sunt obligată sa prezint angajatorului decizia pentru ... (vezi toată discuția)