Am și eu o problema - la firma la care lucrez , profil IT ( sunt angajata aici din Iulie anul curent) ne cer sa ne luam concediu ultima sapt. din Decembrie, pt ca sunt mulți colegi cu f multe zile neluate. Eu deja mi - am planificat concediu in oct și sapt cu 30 nov & 1 dec și rămân fără zile de concediu. Este normal sa ma oblige sa iau in avans de anul următor ? Problema lor este cu cei care au zile multe rămase, nu cu cei ca mine care sunt obligați sa ia in avans din anul următor. Credeți ca ar trebui sesizat ITM? Mulțumesc!