Buna ziua! Doresc o lamurire intr-o problema!
Sotia mea a facut cerere de intrerupere a activitatii ptr. intretinere si crestere copil in anul 1980. In cartea de munca scrie asa: Intrerupt activitatea conform art.9 lit. K, alin. 2 combinat cu art.12 P CM crestere si intretinere copil. Mentionez ca ulterior s-a angajat la alta firma in anul 2008. As vrea sa stiu daca perioada aceea de intrerupere se ia in considerare la pensie, ma refer la legea veche!
Multumesc!
Dacă s-ar fi incadrat în termen de 90 de zile de la încetarea motivului pentru care nu a mai lucrat, beneficia de vechime neîntreruptă în aceeaşi unitate.