Buna ziua,
La varsta de 61 ani si 4 luni cu un stagiu mininim de cotizare am solicitat continuarea executarii contractului individual de munca conf. art. 56 alin 3 si 4 din codul muncii si am fost mentinuta in functie timp de 3 ani cu prelungire prin act aditional in fiecare an pana la 64 si 4 luni. Intrebare ar fi daca se mai poate prelungi pana la 65 ani? Multumesc!
Deci, dupa incetarea cim-ului la 64 ani si 4 luni in baza art. 56(1) lit. c, angajatorul este obligat sa imi semneze un cim pe durata determinata pana la implinirea varstei de 65 ani, respectiv pentru 8 luni, in baza cererii mele? Multumesc!