Buna ziua!
Avand in vedere prevederea din noua ordonanta pe Codul muncii cu privire la interzicerea posibilitatii de a avea 2 CIM daca programele se suprapun, se aplica aceasta restrictie si in cazul in care cineva are un CIM la o firma si un Contract de mandat (fiind administrator) la alta firma, ? In niciun contract nu sunt specificate programele de lucru, dar in practica ele se suprapun.
Care sunt sanctiunile in acest caz?