Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Avand in vedere modificarile Codului Muncii din Octombrie 2022, exista posibilitatea sa fiu angajat full-time la o companie (ex: software tester), administrator si angajat (ex: director general) full-time la propria firma? Programele de lucru intre cele 2 CIM (Software tester si Director general) nu se suprapun, dar activitatea firmei proprii (testare software) va fi facuta tot de mine ca administrator si se suprapune (dar nu e specificat nicaieri) cu programul de lucru de la compania unde sunt angajat full-time.
Multumesc pentru raspuns, @Cornel Valise!
Nu ar fi niciun risc avand in vedere ca sunt si angajat la propria firma si angajat la o alta companie (ambele full-time, deci 16h/zi)?