Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

personalul poate fi preluat dupa ce a fost concediat?

Utilizator 16:42, 21 Ianuarie 2010

Angajatii unei agentii desfiintate conform legii 328/2009 au fost concediati in data de 7 decembrie 2009. pe 9 decembrie a iesit HG 1439 care prevede preluarea angajatilor de catre 2 noi institutii ce urmeaza a fis create. Acum, dupa expirarea preavizului pe 12 ianuarie, ministerul comunicatiilor doreste sa efectueze preluarea, cel mai probabil retroactiv. Cartile de munca nu au fost inchise probabil tocmai in vederea preluarii. In ce conditii este posibil acest lucru si, mai important, ce putem face pentru a impiedica aceasta preluare abuziva? Este vorba de 150 de angajati. Multumesc

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

225 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Personalul poate fi preluat dupa ce a fost concediat? Angajatii unei agentii desfiintate conform legii 328/2009 au fost concediati in data de 7 decembrie 2009. pe 9 decembrie a iesit HG 1439 care prevede preluarea ... (vezi toată discuția)

Preavizul in cazul functiei de conducere Buna ziua, In mai 2009 am incheiat un contract de management conform HG 527/2009 cu un minister pentru functia de director coordonator adjunct. Pe 5 octombrie ... (vezi toată discuția)

Concediere abuziva Buna ziua, Fratele meu lucreaza la o companie privata ca si Inginer sef de aproximativ 5 luni de zile cu contract de munca pe perioada nedeterminata. ... (vezi toată discuția)