Fiind vorba de un alt loc de munca, examinarea medicala a lucratorului de catre medicul specialist de medicina muncii cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale si obtinerea fisei de aptitudine este obligatorie.
ART. 15 din HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor
Examenul medical la angajarea in munca se efectueaza pentru:
a) lucratorii care urmeaza a fi angajati cu contract individual de munca pe perioada determinata sau nedeterminata;
b) lucratorii care isi schimba locul de munca sau sunt detasati in alte locuri de munca ori alte activitati;[/b]
c) lucratorii care isi schimba meseria sau profesia.