Bună ziua!
Am cautat informații, însă aș avea nevoie și de alte păreri.
Menționez că soția e însărcinată, e la început de sarcină și lucrează de 3 luni la un job. Când va naște va avea cele 12 luni de cotizație. Mai are un job part time, dar care e abia l-a început.
Întrebarea mea este următoarea: având în vedere că lucrează la jobul full time în mediu toxic, iar la jobul part time lucrează de acasă, își poate lua concediu de risc doar pentru jobul full time? Sau este obligatoriu la ambele?
Și, studiind o facultate la zi, luând bursă se va lua in considerare la calculul pentru concediu crestere copil?
Mulțumesc!