Buna!
În anul 2021 am terminat clasa a 12-a. (Nu am fost în șomaj după terminarea liceului)
În martie 2022 m-am angajat pentru prima data și am lucrat pană în 12 Septembrie 2022. Din 22 Septembrie m-am angajat în alt loc, unde lucrez si in prezent.
Sunt însărcinată in luna a 7-a si am termenul pe 17 martie 2023.
Voi putea beneficia de indemnizația creștere copil? Se iau in considerare lunile in care am fost elevă ca fiind cotizate la stat?
Mulțumesc mult!
Buna ziua,
Nici nu aveti nevoie de perioada cat ati fost eleva pentru a realiza stagiul minim necesar pentru a beneficia de aceasta indemnizatie, perioada lucrata este suficienta.
Depuneti actele pentru concediul maternal ( pre si postnatal, cele 126 de zile) la angajator si, la 42 de zile dupa nastere, luati legatura cu primaria de domiciliu pentru a depune actele pentru indemnizatia de care vb. mai sus.
O sa trebuiasca, daca nu ati facut-o deja, sa duceti actele din care sa rezulte perioada lucrata intre Martie si Septembrie 2022 la actualul angajator pentru plata concediului maternal.