Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Zile concediu expirate
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 928 soluții astăzi

Marți, 18 februarie, are loc evenimentul: Procedura de negociere colectivă de la A la Z. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Zile concediu expirate
Pune o întrebare 209 întrebări azi, 16 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Zile concediu expirate

Buna ziua. Va rog, daca imi poate da cineva informatii pt urmatoarea situatia: din mai 2020 am intrat in concediu de risc maternal si maternitate(pana in decembrie, cand am inceput CCC). Nu am luat nici o zi de odihna pana la concediul de risc. M-am reintors in activitate din septembrie 2022. Zilele de concediu ramase au zis ca sunt expirate si nu le mai pot lua, ca au trecut 18 luni. Iar din 01. Ianuarie. 2023 mi-am incetat contractul de activitate la acel loc de munca ,si ma intrebam daca zilele de CO expirate nu ar trebui platite acum, la incetarea contractului. Au zis ca nu, ca sunt expirate. Este corect? Sau ar trebui sa mai insist?(urmeaza sa imi bage ultimul salariu si de asta ma interesam si de restul. Este vorba despre o institutie de stat).Multumesc
Răspunde Citează
7 mesaje
123 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Eudd , utilizator 19:40, 13 Ianuarie 2023
Vezi răspuns
angajatorul a procedat corect
Răspunde Citează
Multumesc pt raspuns


romibaro a scris:

angajatorul a procedat corect

Răspunde Citează
Art.146 alin.2 spune ca este obligat sa va dea concediu începând cu anul următor celui în care s-a născut dreptul la concediu într-o perioada de maxim 18 luni.
Art.144 arată că acest drept este intangibil, deci un drept pe care nu vi-l poate lua nimeni.
Deci, acest drept nu expiră.
Conform Art.146 alin.3, compensarea în bani nu se poate face decât la încetarea contractului.
În concluzie, va mint.

Eudd a scris:

Buna ziua. Va rog, daca imi poate da cineva informatii pt urmatoarea situatia: din mai 2020 am intrat in concediu de risc maternal si maternitate(pana in decembrie, cand am inceput CCC). Nu am luat nici o zi de odihna pana la concediul de risc. M-am reintors in activitate din septembrie 2022. Zilele de concediu ramase au zis ca sunt expirate si nu le mai pot lua, ca au trecut 18 luni. Iar din 01. Ianuarie. 2023 mi-am incetat contractul de activitate la acel loc de munca ,si ma intrebam daca zilele de CO expirate nu ar trebui platite acum, la incetarea contractului. Au zis ca nu, ca sunt expirate. Este corect? Sau ar trebui sa mai insist?(urmeaza sa imi bage ultimul salariu si de asta ma interesam si de restul. Este vorba despre o institutie de stat).Multumesc

Răspunde Citează
Contactează
Sesizati ITM-ul pentru neplata.
Răspunde Citează
Multumesc pt informatii!

Jurist74 a scris:

Art.146 alin.2 spune ca este obligat sa va dea concediu începând cu anul următor celui în care s-a născut dreptul la concediu într-o perioada de maxim 18 luni.
Art.144 arată că acest drept este intangibil, deci un drept pe care nu vi-l poate lua nimeni.
Deci, acest drept nu expiră.
Conform Art.146 alin.3, compensarea în bani nu se poate face decât la încetarea contractului.
În concluzie, va mint.

Eudd a scris:

Buna ziua. Va rog, daca imi poate da cineva informatii pt urmatoarea situatia: din mai 2020 am intrat in concediu de risc maternal si maternitate(pana in decembrie, cand am inceput CCC). Nu am luat nici o zi de odihna pana la concediul de risc. M-am reintors in activitate din septembrie 2022. Zilele de concediu ramase au zis ca sunt expirate si nu le mai pot lua, ca au trecut 18 luni. Iar din 01. Ianuarie. 2023 mi-am incetat contractul de activitate la acel loc de munca ,si ma intrebam daca zilele de CO expirate nu ar trebui platite acum, la incetarea contractului. Au zis ca nu, ca sunt expirate. Este corect? Sau ar trebui sa mai insist?(urmeaza sa imi bage ultimul salariu si de asta ma interesam si de restul. Este vorba despre o institutie de stat).Multumesc



Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Sunt în concediu de boala oncologie 540 zile, handicap grav ... sorinelo sorinelo Sunt în concediu de boala oncologie 540 zile, handicap grav cu însoțitor, începând din 01 08 23, trebuie efectuat total sau poate fi intrerupt pt a lua ... (vezi toată discuția)
Buna ziua. va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta. am intrat ... lavi05 lavi05 Buna ziua. Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta. Am intrat in ccc la data de 01.01.2022., neefectuand 2 zile din co de odihna anual si nici cele 2 zile din ... (vezi toată discuția)
Zilele de concediu de odihna pe anul anul 2022 sunt valabile ... Magie1 Magie1 Zilele de concediu de odihna pe anul anul 2022 sunt valabile pina in anul 2023 pe 30 iunie,cele din anul 2023 sunt valabile pina in anul 2025 pe 30 iunie,si ... (vezi toată discuția)