Buna ziua,
In cadrul societatii in care lucrez, mai multi salariati sau pensionat in ultimii 2 ani ( pana la aparitia ordonantei in care casele de pensii sunt obligate sa comunice angajatorilor toate deciziile de pensionare) de zile beneficiind de pensie la limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare ( avand grupa 1 si 2 de munca).
In urma unei sesizari, angajatorul a cerut casei de pensii sai comunice persoanele care au decizie de pensionare si care inca mai sunt salariati.
In urma raspunsului prin care a transmis angajoturului persoanele respective ma aflu si eu.
Ce pot face pentru a continua activitatea pana la varsta de 65 de ani ?
Conform Codului muncii, angajatorul are obligatia ca in termen de 5 zile de la comunicare sa inceteze CIM.
Buna ziua!
Pentru continuarea activitatii este necesar sa transmiteti o cerere angajatorului cu 30 de zile inainte de data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare si cu aprobarea angajatorului va puteti continua activitatea in cadrul societatii. Va fi intocmit un nou contract de munca.
Nu mai puteti face nimic .. decat sa vorbiti cu angajatorul sa va incheie un nou c.i.m.
C.i.m. va inceta de drept la data comunicarii deciziei de pensionare pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare, indiferent de vointa partilor.
Art.56 alin.4 din Codul Muncii nu se aplica in situatia dvs.