Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Daca inainte de ccc societatea pentru care lucram avea punctul de lucru in București apoi l a mutat in alta localitate, la terminarea ccc ce optiuni/drepturi as avea? Mulțumesc!
Alexandrarares
Utilizator 1din 1 utilizatori consideră acest răspuns util
Buna ziua!
Angajatorul o sa va ofere vechiul post la noul punct de lucru.Ramane la latitudinea dvs. daca acceptati sau nu.Daca nu acceptati o sa trebuiasca sa va dati demisia.In acest caz ,nu veti beneficia de somaj.
Alexandrarares
Utilizator 1din 1 utilizatori consideră acest răspuns util
Cornel Vasile a scris:
De ce trebuie sa isi dea demisia ? Desfiintarea punctului de lucru poate duce la concedierea salariatei..
Punctul de lucru a fost mutat.Daca angajatorul ii ofera acelasi loc de munca la noul punct de lucru si doamna refuza,credeti ca o s-o concedieze?O sa-i ceara demisia pentru ca refuza locul de munca oferit.
Mutarea tot o desfiintare inseamna ... Nu are niciun drept sa ceara demisia ... demisia este un act unilateral , daca dna nu isi da demisia , atunci ce va face angajatorul?
Terminare cic
olgutza_83
Buna ziua,
Pe data de 31 ianuarie se termina concediul de cresterea copilului, iar pe 1 feb tb sa incep lucrul. Am fost anuntata de cei de la firma la care am ... (vezi toată discuția)