Dreptul de munca in Romania

Atata vreme cat nu esti cetatean roman ti se aplica legislatia aferenta cetatenitlor straini Cazul tau este prevazut de ART 3 ALIN 2 LIT d din LEGEA nr. 203 din 28 decembrie 1999 privind permisele de munca

ART. 3
(1) Permisul de munca poate fi eliberat, la cerere, străinilor care îndeplinesc condiţiile prevăzute de legislaţia romana cu privire la încadrarea în munca şi care au aplicată pe documentele de trecere a frontierei viza de lungă şedere pentru angajare în munca.
(1^1) Viza de lungă şedere pentru angajare în munca se acorda strainului în baza avizului favorabil al Oficiului pentru Migratia Forţei de Munca şi al Autorităţii pentru străini.
(2) Permisul de munca poate fi eliberat, cu respectarea reglementărilor în vigoare, fără a fi necesară obţinerea vizei de lungă şedere pentru angajare în munca, străinilor aflaţi în una dintre următoarele situaţii:
a) provin din state cu care România are încheiate acorduri, convenţii sau înţelegeri de desfiinţare a vizelor pentru trecerea frontierei în acest scop sau pentru care România a renunţat unilateral la obligativitatea vizelor;
b) beneficiază de drept de şedere temporară pentru reîntregirea familiei, acordat în condiţiile stabilite de legislaţia privind regimul străinilor în România;
c) beneficiază de drept de şedere temporară în scop de studii şi solicita încadrarea în munca în baza unor contracte individuale de munca cu timp parţial, cu program de maximum 4 ore pe zi;
d) sunt membri de familie - soţ, sotie, copii - ai cetăţenilor romani cu domiciliul în România
e) sunt detasati pe teritoriul României în baza vizei de lungă şedere pentru alte scopuri.