Care sunt sporurile pt weekend și ore suplimentare? Dacă în ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Care sunt sporurile pt weekend și ore suplimentare? Dacă în ...

Utilizator 10:25, 3 Martie 2023

Care sunt sporurile pt weekend și ore suplimentare? Dacă în CCM e trecut 20%sunt obligați să îl dea?

Răspunde Citează

3 mesaje

87 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:36, 3 Martie 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul spor sambata Imi spuneti va rog frumos cum se va calcula sporul pentru 6 ore lucrate sambata, la salarul brut 1450? Se poate stabili si o suma fixa(cum se stabileste corect ... (vezi toată discuția)

Nelamurire despre plata zilelor de week-end Care sunt conditiile in care sambata si duminica se plateste dublu? Lucrez la un liceu special, am un program de 12/24 si de mai bine de 20 de ani nu se mai ... (vezi toată discuția)

Spor de week-end Le o persoana care lucrează flux continuu care este sporul de week-end? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2023-03-03 10:36:16

1. Legislatia muncii nu prevede un cuantum minim sau maxim al sporului la salariu acordat pentru munca in zilele de repaus saptamanl , ci dispune ca acesta este stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.

Astfel, sporul poate fi stabilit in suma fixa sau in cota procentuala.

2. Sporul pentru ore suplimentare se stabileste prin negociere, in cadrul contractului colectiv de munca sau, dupa caz, al contractului individual de munca, si nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza

3. Pentru sporul de week-end, sporul este corect .. dar pentru munca suplimentara , nu.

4. Angajatorul are obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2023-03-03 10:36:16

1. Legislatia muncii nu prevede un cuantum minim sau maxim al sporului la salariu acordat pentru munca in zilele de repaus saptamanl , ci dispune ca acesta este stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.

Astfel, sporul poate fi stabilit in suma fixa sau in cota procentuala.

2. Sporul pentru ore suplimentare se stabileste prin negociere, in cadrul contractului colectiv de munca sau, dupa caz, al contractului individual de munca, si nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza

3. Pentru sporul de week-end, sporul este corect .. dar pentru munca suplimentara , nu.

4. Angajatorul are obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca.