Bună ziua!
Am primit de la medicina muncii Raportul și Informarea privind protecția maternității la locul de muncă.
Din acestea reiese:
-Specificul locului de muncă nu permite evitarea expunerii angajatei la factorii de risc descriși.
-Se recomandă schimbarea locului de muncă.
-Angajatorul nu dispune de alt loc de muncă.
-se recomandă concediu de risc maternal maxim 120 zile.
După o lună (în timp ce eram în concediu RM), am primit alt raport și altă informare din care reiese:
-nu se recomandă schimbarea locului de muncă.
-angajata rămâne la locul ei de muncă.
-nu se recomandă concediu risc maternal.
Mi s-a spus că nu mai am dreptul la concediu risc maternal.
Ce este de făcut?
Puteti cere lamuriri scrise, cu nr. de inregistrare/ data de la emitentul raportului.
In functie de raspunsul primit puteti sesiza DJSP in scris, cu nr. de inregistrare/ data.
Concediul de risc maternal se emite de catre medicul specialist ginecolog sau de catre medicul de familie, in functie de existenta riscului pentru sanatatea fatului si/ sau a mamei.
Emitentul raportului nu are posibilitatea legala de a anula concediul de risc maternal.