Medicina muncii

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Medicina muncii

Utilizator 14:00, 13 Martie 2023

Buna ziua. Ma intereseaza daca ma poate lamuri cineva pana unde merge confidentialitatea medic pacient in ceea ce priveste medicina muncii. Ma refer la cazul urmator:
Eu ca angajator am contract de medicina muncii cu un centru medical. Daca pentru un angajat se elibereaza fisa de aptitudine cu apt conditionat... sau inapt, eu ca angajator sau platitor al investigatiilor medicale am dreptul sa cer policlinicii lamuriri privind boala sau bolile de care sufera angajatul?
Multumesc anticipat.

Ultima modificare: Luni, 13 Martie 2023

Răspunde Citează

2 mesaje

141 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 15:46, 13 Martie 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Fisa medicala Am voie sa fac copie xerox fiselor medicale ale pacientilor la cererea angajatorului pentru a fi verificate de acesta ? (vezi toată discuția)

Acces al companiei la analizele medicale Salut, Compania la care lucrez ne-a oferit un pachet medical la Medicover. Am folosit diverse beneficii ale pachetului si sunt interesat sa stiu daca ... (vezi toată discuția)

Pastrare si raspundere pt. confidentialitate ? - pt. rezultate controlul medical periodic Institutie publica, personal contractual. Saptamana trecuta toti salariatii institutiei au facut controlul medical periodic. Rezultatele au fost ... (vezi toată discuția)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2023-03-13 15:46:41

Numai in baza unei hotarari judecatoresti definitive.
Anual, medicul/ centrul medical de medicina muncii, in baza HG nr. 355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare, privind starea de sanatate a lucratorilor, are obligatia sa prezinte angajatorului, un raport
-art. 29 .(2) Serviciul de medicina muncii care asigură supravegherea stării de sănătate a lucrătorilor va întocmi şi va prezenta angajatorului, anual, un raport care va cuprinde în principal concluziile evaluării stării de sănătate a lucrătorilor, precum şi recomandări medicale privind promovarea sănătăţii la locul de muncă.
Confidentialitatea dosarului medical al salariatului trebuie aplicata conform prevederilor,
-art. 46 Dosarului medical îi sunt aplicabile prevederile art. 21-25 din Legea drepturilor pacientului nr. 46/2003, referitoare la dreptul la confidenţialitatea informaţiilor şi viaţa privată a pacientului.