Întrerupere CO pentru evenimente deosebite

Da, poate fi intrerupt. Luati legatura cu angajatorul. Puteti scrie o cerere in care sa mentionati ca doriti intreruperea concediului de odihna. Trimiteti la angajator cererea alaturi de certificatul de deces.

Baza legala mai jos:
Art. 151. [întreruperea concediului şi rechemarea din concediu] - Codul Muncii
(1) Concediul de odihnă poate fi întrerupt, la cererea salariatului, pentru motive obiective.
(2) Angajatorul poate rechema salariatul din concediul de odihnă în caz de forţă majoră sau pentru interese urgente care impun prezenţa salariatului la locul de muncă. În acest caz angajatorul are obligaţia de a suporta toate cheltuielile salariatului şi ale familiei sale, necesare în vederea revenirii la locul de muncă, precum şi eventualele prejudicii suferite de acesta ca urmare a întreruperii concediului de odihnă.