Buna ziua, in urma cu câteva zile am fost concediată, după trei săptămâni de munca, in baza unei evaluări făcută observandu-ma pe camerele din birou, fara altfel de comunicare sau training. Din mesajul pe care l-am primit de la conducere se înțelege, fara drept de apel, ca am fost înregistrată și audio, nu doar video, fara ca eu sa fiu conștientă ca pot fi ascultata ca in filmele cu spioni :) printre motive se numără și mersul la toaleta prea des. V-ati confruntat vreodată cu o problema de genul acesta? Ce as putea face Inafara sa uit toată povestea și sa merg mai departe. Merci :)
Codul muncii prevede anumite articole in baza caruia poate inceta c.i.m. .. in decizia de incetare trebuie sa existe mentionat ca, contractul dvs de munca inceteaza in baza articolului X din Codul Muncii.
Demisie
hahalero444
mi-am dat demisia si am precizat ca aceasta se face conform art 79.....studiind acum codul muncii am vazut ca acest articol a devenit art 81.
este valabila ... (vezi toată discuția)