Bună ziua După ce am fost concediat pe motivul ce nu tine de ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună ziua După ce am fost concediat pe motivul ce nu tine de ...

Utilizator 19:54, 19 Aprilie 2023

Bună ziua
După ce am fost concediat pe motivul ce nu tine de persoana angajata agagajatorul spune ca s a reorganizat mai mult a mai desființat 2 posturi pe perioada nedeterminata. Am acționat în instanta. După 4 luni angajatorul trece o persoana care a fost angajata pe perioada determinata de 1 an pe perioada nedeterminata. Ma întreb acesta nu este abuz în servi?
Menționez ca eu am sesizat înainte câteva neregula. Sunt o persoana în grad de handicap accentuat. Bine înțeles ca am câștigat în instanta. Întrebarea mea nu este un abuz în serviciu instituția la care lucrez este de stat
Mulțumesc pentru itelegere

Răspunde Citează

2 mesaje

64 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:02, 19 Aprilie 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ai fost concediat ca urmare a pseudo-reorganizarii ? Numele meu este M.Sorin si doresc sa intreb urmatoarele: 1. Ce este de facut atunci cand esti concediat ca urmare a pseudo-reorganizarii? (societatea prin ... (vezi toată discuția)

Conflict munca Compania la care lucrez m-a anunta ca a desfiintat postul pe care il ocupam fara nicio legatura cu performantele mele profesionale. Acesta este doar un ... (vezi toată discuția)

Revenire serviciu din concediu crestere copil Buna ziua, Fetita mea implineste 2 ani pe 11 iunie 2014 si ar trebui sa revin la serviciu cu cel putin o luna mai devreme. La prima discutie cu angajatorul mi ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2023-04-19 20:02:39

Consilier juridic 20:02, 19 Aprilie 2023

Nu este un abuz in serviu, daca s-a reorganizat instututai , iar desfiintarea postului dvs a fost considerata nelegala de catre instanta.

Răspunde Citează