Am fost implicat intr un accident de traseu in urma cu 6 luni.
La momentul respectiv, angajatorul a refuzat orice actiune (cercetarea evenimentului, declaratii, etc).
Acum, la 6 luni de le eveniment, in urma unui control de la ITM, angajatorul imi trimite o adresa prin care imi solicita sa ii dau declaratie despre accident, poze si altele.
Mentionez ca urmeaza o actiune in instanta pentru recuperarea prejudiciilor materiale.
Daca nu mai sunt angajat la firma respectiva, am vreo obligatie sa mai dau aceasta declaratie?
Cel mai probabil, ITM a dispus cercetarea evenimentului si a amendat contraventional angajatorul.
Pentru cercetarea evenimentului este utila declaratia dvs. din care sa rezulte conditiile in care s-a produs evenimentul respectiv. Daca aveti poze, nu este rau sa le puneti la dispozitia comisiei de cercetare eveniment produs.
Daca nu mai sunteti angajat la firma, comisia de cercetare trebuie sa ia legatura cu dvs., si sa stabiliti o locatie, de comun acord unde sa dati declaratia.
Ce intelegeti prin "altele" ?
Actiunea in instanta are legatura cu acest eveniment ? Cine a deschis actiune si pe ce motiv ?
Una din cauzele accidentului, dovedit ulterior, a fost semnalizarea rutiera instalata in parcarea sediului unde a avut loc accidentul - mai exact, planurile erau aprobate de politie insa in realitate "cineva" nu le a instalat corect.
Prin altele se intelege petitia pe care eu personal am depus-o la Brigada Rutiera referitoare la aceste deficiente de semnalizare, cu mentiunea ca angajatorul la aceiasi petitie depusa si la el, a ignorat complet situatia.
Actiunea este deschisa impotriva angajatorului pentru recuperarea prejudiciilor materiale.
Ar trebui sa va interesati ce masuri a luat politia in urma petitiei dvs. Conteaza raspunsul politiei, daca ati deschis actiune in instanta pentru prejudicii materiale.