Imposibilitate plata datorii SRL

Poate ar trebui sa detaliați și obiectul de activitate al firmei ca să se vadă cam de unde ar putea proveni incasarile.
Dacă e vorba de un SRL și dumneavoastra sunteți asociat și reprezentantul firmei (administrator) in acte, puteți sa lucrați pe firma și fără contract de munca.
Da, va puteți inchide imediat contractul de munca pentru dumneavoastră și cealaltă persoana, și sa lucrați în continuare cu firma în speranța găsirii de clienți și de venituri. Nu trebuie sa lăsați sa treacă timpul.
Nu trebuie închis contractul de munca decât după plata ultimului salariu ci puteți sa-l închideți acum pe loc și restul din ce vai are de incasat angajatul sa i-l plătiți poate în doua, trei săptămâni, după putință.
Cu datoriile rămâne sa le plătiți când s-o putea.
Achitarea facturilor catre furnizori (printre alții firma de contabilitate), trebuie sa negociați. Poate nemaiavând asa multa activitate va vor lua un tarif mai mic sau pe perioada asta, neavând nici contracte de munca cu o contabilitate mai complicata, o sa va țineți personal evidenta si reziliati colaborarea cu firma de contabilitate pentru câteva luni pana va reveniți.
Răspundere personala apare doar dacă sunt fapte penale imputabile dumneavoastră ca administrator/asociat și care au dus la ajungerea firmei în starea respectiva și neplatirea datoriilor.

- Se pot amana salariile pana isi revin vanzarile?

Salariile se plătesc înaintea oricăror alte obligaţii băneşti ale angajatorilor.

Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.

- Imi pot "anula" propriul salariu de luna asta? (Si sunt urmari grave in cazul asta?)

Anularea uniui salariu nu exista in legislatie .. fie va incetarti c.i.m., fie va treceti in concediu fara plata, situatie in care nu se plateste salariu.

- Se poate deschide procedura de insolventa?

Legea nr.85/2014, mentioneaza doua situatii in care se poate intra in insolventa:
- insolventa debitorului se prezuma: daca debitorul nu si-a platit datoria fata de creditor timp de 60 de zile dupa termenul scadent;
- insolventa este iminenta: daca se dovedeste ca debitorul nu va reusi sa plateasca la scadenta datoriile pe care le are, cu resursele banesti disponibile la data scadentei.

- Pot avea raspundere personala?

Formele răspunderii juridice a administratorilor
[ link extern ]

[ link extern ]

- Insolventa implica costuri?

Toate cheltuielile aferente procedurii instituite prin lege, inclusiv cele privind notificarea, convocarea şi comunicarea actelor de procedură efectuate de administratorul judiciar şi/sau de lichidatorul judiciar, vor fi suportate din averea debitorului, (art. 39 din Legea nr. 85/2014). în lipsa disponibilităţilor în contul debitorului, se va utiliza fondul de lichidare.

- Dupa ce reusesc sa ii platesc salariul angajatului, ii pot suspenda contractul de munca temporar pana isi revine firma?

Nu exista suspendare temporara ... puteti sa il trimiteti in somaj tehnic , situatie care implica costuri din partea angajatorului , il puteti trimite in somaj sau cu acordul lui il puteti trimite in CFP.