Buna ziua! Momentan lucrez pe CIM full-time la o companie IT. ...

Bună ziua,

Iată câteva lucruri importante de reținut:

- Conform legii, nu există o interdicție privind cumularea calității de salariat cu cea de titular al unui PFA (Persoană Fizică Autorizată).
- Nu sunteți obligat, conform legii, să anunțați angajatorul cu privire la contractele pe care le încheiați în afara locului de muncă, fie că sunt contracte de muncă sau de prestări servicii.
- Cu toate acestea, nu veți putea ascunde faptul că sunteți titularul unui PFA, deoarece aceste informații sunt publice.

În acest context, este vital să înțelegeți care sunt riscurile la care vă expuneți în cazul în care `se afla`. Foarte importante sunt clauzele din CIM-ul pe care l-ați semnat. De exemplu, clauza de neconcurență și clauza de confidențialitate pot avea un impact semnificativ asupra situației dumneavoastră în anumite circumstanțe.

Clauza de neconcurență se referă la restricțiile impuse de angajator cu privire la desfășurarea unei activități similare sau concurente cu cea a locului de muncă actual, fie pe perioada contractului, fie pentru o anumită perioadă de timp după încetarea acestuia. În cazul în care aveți un PFA și doriți să desfășurați o activitate similară sau concurentă, clauza de neconcurență ar putea restricționa această posibilitate.

Clauza de confidențialitate se referă la obligația dumneavoastră de a păstra confidențialitatea informațiilor sensibile la care aveți acces în cadrul locului de muncă. Dacă aveți un PFA și desfășurați o activitate care ar putea implica divulgarea sau utilizarea acestor informații confidențiale, clauza de confidențialitate vă poate afecta.

Recomandarea mea este să solicitați revizuirea contractelor de către un avocat specializat, care vă poate oferi sfaturi și clarificări în legătură cu impactul clauzelor contractuale.

Toate cele bune!

Da, puteti continua dar sa aveti grija sa nu se suprapuna programul de munca.