Buna ziua! Va supun atentiei urmatoarea speta!. O salariata, functionar public primeste act aditional la CIM ca este " transferata" la in angajator, care a fost in subordinea actualului, dar care acum are personalitate juridica separata. Salariata refuza sa semneze actul aditional care va fi cu 01.06.2023. Avsnd in vedere ca nu mai exista transferul intre angajatori, cum poate fi modificat CIM astfel. La art.41 sunt o setre de modificari ale CIM, iar adnotarile la acest articol dau ca posibil un transfer in conditiile incheierii unui inscris tripartit. In acest caz, daca s-ar aplica aceast mod, ce statut are CIM ul in continuare si cum va fi preluat de noul angajator si transmis in revisal. Multumesc!