Buna ziua,
deranjez cu doua intrebari, poate simple, dar la care nu reusesc sa primesc un raspuns concludent.
Situatia mea este urmatoarea: sunt angajat cu norma intreaga in privat si cu jumatate de norma ca si "personal nedidactic" la o unitate de invatamant. Deoarece functia de baza este la privat, la unitatea de invatamant nu beneficiez de vouchere de vacanta si concediu de odihna platit.
Intrebarile mele sunt:
1. Pot "trece" cu functia de baza la unitatea de invatamant la care sunt angajat cu jumatate de norma (desi in privat sunt cu norma intreaga)?
2. In cazul unui raspuns afirmativ la prima intrebare: voi mai avea dreptul la concediu de odihna platit si la privat?