desfacere contract la data depunerii dosarului de pensionare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfacere contract la data depunerii dosarului de pensionare

Utilizator 13:28, 27 Ianuarie 2010

Avem un angajat care indeplineste conditiile de pensionare la limita de varsta din septembrie 2009.Si cu 1 februarie a facut cerere sa-si depuna dosarul la casa de pensii.Noi suntem intr-un program de restructurare masiv si doresc sa stiu daca este legal sa ii desfacem contractul de munca si daca el are ceva de pierdut.

Răspunde Citează

3 mesaje

1810 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:49, 27 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pensionare Un salariat care si-a depus actele pentru pensionare la Casa de pensii trebuie sa fie platit in continuare pana la primirea deciziei de pensionare? Ce se ... (vezi toată discuția)

Pensie la cerere sunt angajat la stat, apartinem ca institutie de primaria sect 3. am solicitat iesirea la pensie, dar sefa de personal m-a anuntat ca daca depun cererea de ... (vezi toată discuția)

Pensie anticipata pe perioada de la depunerea dosarului si pina la comunicarea deciziei de pensionare,salariatul pota fi disponibilizat si poate incasa drepturi banesti de orice ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-01-27 14:00:03

1. Daca nu facea cerere de pensionare ati fi avut la indemana art.61 din Codul muncii:
Art. 61. - Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in urmatoarele situatii:
...
e) in cazul in care salariatul indeplineste conditiile de varsta standard si stagiu de cotizare si nu a solicitat pensionarea in conditiile legii.

2. In aceasta situatie veti respecta art.56 din Codul muncii:
Art. 56. - Contractul individual de munca inceteaza de drept:
...
d) la data comunicarii deciziei de pensionare pentru limita de varsta, pensionare anticipata, pensionare anticipata partiala sau pensionare pentru invaliditate a salariatului, potrivit legii;

3. Ar mai fi solutia concedierii cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului datorita restructurarii).
4. Pensionabilul nu va avea nimic de pierdut in nici o situatie. Fiind vorba de pensie de limita de varsta aceasta va fi pusa in plata de la data scrisa in decizia de pensionare, chiar daca el mai are sau nu contract individual de munca.

gbrlcostache Utilizator · Answer 2 · 2010-01-27 14:49:51

Dar el abia a facut cererea azi de depunerea dosarului de pensionare cu data de 01 februarie 2010.Maine isi duce dosarul la ITM.
"Art. 56. - Contractul individual de munca inceteaza de drept:
...
d) la data comunicarii deciziei de pensionare pentru limita de varsta, pensionare anticipata, pensionare anticipata partiala sau pensionare pentru invaliditate a salariatului, potrivit legii; "
Nu cumva acest paragraf se refera la comunicarea deciziei de pensionare care urmeaza sa-i vina acasa,prin posta,lui,peste 2-3 luni?Ci nu la decizia lui de a depune dosarul sau de a iesi la pensie?

" Ar mai fi solutia concedierii cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului datorita restructurarii). "
Este legal?