Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
pe perioada de la depunerea dosarului si pina la comunicarea deciziei de pensionare,salariatul pota fi disponibilizat si poate incasa drepturi banesti de orice fel ?
pe perioada de la depunerea dosarului si pina la comunicarea deciziei de pensionare,salariatul pota fi disponibilizat si poate incasa drepturi banesti de orice fel ?
Ati putea sa precizati mai clar despre ce este vorba ?
1. Iata ce spune Codul muncii:
Art. 56. - Contractul individual de munca inceteaza de drept:
d) la data comunicarii deciziei de pensionare pentru limita de varsta, pensionare anticipata, pensionare anticipata partiala sau pensionare pentru invaliditate a salariatului, potrivit legii;
2. Deci pana la primirea deciziei de pensionare salariatul va lucra in continuare. Angajatorul nu ii poate inceta CIM decat daca salariatul o cere.
3. Daca in aceasta perioada intervine desfiintarea postului ocupat de pensionabil acesta este tratat ca orice salariat adica beneficiaza de preaviz, salariu compensator si concediere conform Codului muncii si CCMUNN.