Buna ziua! Ieri am fost anunțată ca intru in preaviz la firma ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua! Ieri am fost anunțată ca intru in preaviz la firma ...

Utilizator 07:16, 21 Iunie 2023

Buna ziua! Ieri am fost anunțată ca intru in preaviz la firma pentru care lucrez si anume una privată. Angajatorul mi-a trimis practic pe e mail o foaie pe care scrie ca ei au dificultati economice si din acest motiv postul de desființează, urmând ca eu sa intru in preaviz 20 zile. După, m a sunat și m a forțat să las cheia, mi a șters contul de pe care lucram si mi a spus că de mâine sa nu mai vin deloc la muncă. Citez "intrați în preaviz 20 de zile, fără acordarea unei compensații din partea societății". Ce înseamnă asta mai exact? Ca nu îmi plătește preavizul? Ce mi a trimis angajatorul pe mail este o hartie neînregistrată și nesemnata, însă m a forțat pe mine sa semnez cat mai urgent pentru a nu îmi trimite prin poștă. Nu am semnat, dar vreau sa ma lămurească cineva ce este de facut acum.

Răspunde Citează

10 mesaje

921 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant asigurari 22:10, 30 Iunie 2023

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Am fost concediat cu preaviz și aveam concediu restant. la final nu mi-am primit banii așa cum mi s-a promis, ce aș putea face pentru a-i recupera? La data de 1 Decembrie am fost chemat de patron si mi-a spus ca ma concediaza pe motiv ca suntem prea multi pe acelasi post (doi), iar el nu-si mai permite sa ... (vezi toată discuția)

Cum pot sa imi recuperez carnetul de munca de la itm pentru a beneficia de somaj? Buna ziua, Pe data de 29 mai fetita mea a implinit varsta de 2 ani. As vrea sa stiu daca activitatea se reia dupa acesta data sau in functie de data ... (vezi toată discuția)

Schimbare treapta de salarizare Am fost in concediu medical si reintorcandu-ma la locul de munca am avut surpriza de a mi se inmana un preaviz de 20 de zile lucratoare urmand, a fi trimisa in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2023-06-21 07:18:25

Ca nu va acorda salarii compensatorii, înseamnă.

Înștiințarea de preaviz nu este prevazuta în lege, însă practica majoritara este în sensul.emiterii unei înștiințări privind desființarea unui post inainte de începerea perioadei de preaviz.

Ce nu inteleg, ați întrebat angajatorul cum veți fi plătit, cum veți figura în pontaj în perioada de preaviz, dacă veți sta acasa?

Bianca Vasiliev Utilizator · Answer 2 · 2023-06-21 07:28:29

Dânsa mi a spus că voi fi plătită normal și îmi vor fi plătite si zilele de concediu, dar sa nu mai vin de maine. Eu stiu ca in preaviz trebuie sa fiu prezenta la munca. Acum nu stiu exact ce sa fac, sa merg sau nu la munca? Si cate ore ar trebui sa stau la munca daca merg? Idea este ca eu sunt platita in mână, nu am fluturaș de salariu și in statul de plata figurez cu 8 ore lucrate pe zi, 160 de ore pe luna. Eu lucrez 9 ore pe zi, si sambata 6.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2023-06-21 18:50:49

Consilier juridic 18:50, 21 Iunie 2023

4 din 4 utilizatori consideră
acest răspuns util

Solicitați un document scris ca nu au nevoie de prezenta dvs la locul de munca pe perioada preavizului.

Răspunde Citează

sadrian Utilizator · Answer 4 · 2023-06-23 10:47:35

Aveti dreptul la salariu pentru perioada de preaviz de 20 de zile. Daca nu vor plati aceasta perioada si in baza faptului ca ati primit o instiintare care va ingradeste dreptul la munca, puteti sesiza ITM-ul. Cu aceasta ocazie puteti declara, in scris, si celelalte nereguli, problema angajatorului ar putea deveni mai consistenta...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2023-06-23 15:59:32

Unde este mentionat ca i se ingradeste dreptul la munca ????

sadrian a scris:

Aveti dreptul la salariu pentru perioada de preaviz de 20 de zile. Daca nu vor plati aceasta perioada si in baza faptului ca ati primit o instiintare care va ingradeste dreptul la munca, puteti sesiza ITM-ul. ...