Schimbarea ochelarilor si rambursul de la angajator

Buna ziua.

Am si eu o intrebare legata de decontarea ochelarilor de vedere.

Recent stiu ca a fost introdusa o noua lege europeana care cere angajatorului sa deconteze cheltuielile cu ochelarii de vedere.

La scurt timp dupa ce a fost introdusa legea, am fost sa imi fac o pereche noua de ochelari anuntand inainte firma la care lucrez (mutlinationala MDPI) ca urmeaza sa fac asta.

Inca de atunci ei au spus ca trebuie asteptat sa se ia o decizie interna, sa intocmeasca un regulament etc. Eu aveam nevoie de ochelari asa ca am mers sa ii schimb, cei vechi ne mai fiind utilizabili.

Astazi, au venit cu un document intitulat "Eyeglasses Reimbursement Procedure" in care subliniaza regulile pentru rambursarea banilor cheltuiti pe ochelari si o suma maxima de 640 lei.

Problema este ca, eu am cerut un update constant inainte sa vina cu documentul asta iar acum vad ca si-au selectat un singur partener care vinde ochelari, chiar cel la care am fost eu, dar ei in document spun ca nu ramburseaza nici o cheltuiala a angajatului inainte de data de 23 Iunie pentru nici o achizitie indiferent de furnizorul ochelarilor.

Este legal sa procedeze asa?

Va scriu aici pentru ca suntem mai multi colegi care am schimbat ochelarii si suntem foarte curiosi daca se procedeaza corect.