Bună ziua,
Suntem institutie publică. Portarii lucrează 7 zile pe saptamână, câte 10 ore.
Compensăm timpul suplimentar de 30 ore pe săptămână în săptămâna următoare. Zilele de weekend lucrate le acordăm luni şi marţi în săptămâna liberă, iar celelalte ore suplimentare, le compensăm în zilele de miercuri, joi, vineri.(miercuri 8 ore, joi 6 ore).
În continuarea acestor zile, beneficiază de weekend liber după care intră din nou de serviciu 7 zile începând de luni.
Mă interesează dacă weekendul din săpâmâna lucrată este compensat corect în săptămâna următoare, cea de libere?
Menţionez că instituţia nu are voie să plătească orele suplimentare.
In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.