Buna ziua,
Am si eu o întrebare: am fost în concediu medical 2 luni în urma unei fracturi/fisuri la glezna. Dupa terminarea medicalului, cei la care eram angajat m-au pus pe liber, pe motiv ca postul pe care eram angajat s-a desfiintat, si mi-au dat alt post mult prea departe de unde locuiesc, motiv pentru care am refuzat.
Acum ei spun ca nu au altceva de oferit, așa că am fost nevoit sa îmi iau zilele de concediu de odihna pentru a nu ramane descoperit. Eram obligat sa acept ceea ce mi-au oferit ei sau ei erau obligati sa îmi ofere ceva tot similar si nu sa ma trimita unde vor ei?
Somaj
cristinasova
Buna ziua! Va rog sa ma lamuriti cum pot proceda cu 2 salariati ai caror posturi se vor desfiinta, specific ca ei intra in concediu de odihna din data de 01.07 ... (vezi toată discuția)