Buna ziua!
Am un salariat detasat. In timpul detasarii postul acestuia i s a desfiintat.
S -a infintat un post similar
Institutia la care acesta a fost detasat a fost informata de desfintarea postului si de faptul ca detasarea acestuia inceteaza cu mult mai devreme decat trebuia.
Eu emit o dispozitie cu faptul ca acestuia ii inceteaza detasarea si ca revine pe postul desfintat? sau pot sa i ofer postul similar?
Si ramane contractul de munca vechi cu un act adiditional ptr noua functie ?
Sau se incheie un nou contract de munca? Si daca da, eu sunt institutie publica, am voie sa inchei un nou CIM in acest context, chiar daca angajarile se fac doar prin concurs?
I se inceteaza c.i.m. la revenirea din detasare .. angajarea se face pe baza de examen/concurs.
In cazul desfiintarii unui post, angajatorul nu are obligatia de a-i propune salariatului alte locuri de munca vacante in unitate, compatibile cu pregatirea profesionala sau, dupa caz, cu capacitatea de munca stabilita de medicul de medicina a muncii.
Detasare
ContSters146823
Ultima practica in institutiile statului este lucrul cu personal detasat de la alte unitati, societati, s.a.
Personalul detasat are incheiat un C.I.M. cu ... (vezi toată discuția)