Am obținut ultima promovare in 2020, pe studii superioare. Am ...

Perioada concediului pentru creșterea copilului constituie vechime în muncă și în serviciu, precum și în specialitate și se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu acestea.

Promovarea în grade sau trepte profesionale imediat superioare se face din 3 în 3 ani, în funcţie de performanţele profesionale individuale, apreciate cu calificativul foarte bine, cel puţin de două ori în ultimii 3 ani în care acesta s-a aflat în activitate, de către o comisie desemnată prin dispoziţie a ordonatorului de credite bugetare, din care fac parte şi sindicatele sau, după caz, reprezentanţii salariaţilor.

Pentru a participa la concursul sau examenul de promovare în grad profesional, funcţionarul public trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:
a) să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;
b) să fi obţinut un număr minim de credite prin participarea la programe de formare, de perfecţionare, seminare, conferinţe, schimburi de experienţă sau vizite de studiu, în condiţiile legii sau să fi urmat o formă de perfecţionare profesională cu durata de minimum 30 de ore în ultimii 3 ani de activitate;
c) să fi obţinut cel puţin calificativul "bine" la evaluarea performanţelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;
d) să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată.


Suspendarea raportului de serviciu în vederea beneficierii de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani (…), constituie vechime în gradul profesional al funcţiei publice de execuţie pe care o deţineţi, astfel că în situaţia în care la revenirea din acest concediu aveţi cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovaţi puteţi promova la un concurs de promovare în grad profesional, sub condiţia îndeplinirii în mod cumulativ şi a celorlalte condiţii prevăzute de lege.