avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 439 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Bună ziua. Va rog sa ma ajutați în următoarea ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună ziua. Va rog sa ma ajutați în următoarea speta: In cadrul ...

Bună ziua.
Va rog sa ma ajutați în următoarea speta:
In cadrul unui birou exista un conflict între salariati
Poate dispune angajatorul o evaluare psihologica a întregului colectiv, evaluare care sa identifice problemele și sa identifice soluții?
Sau poate fi considerata ca fiind discriminare?
Mulțumesc
Cel mai recent răspuns: Szekely Barna , Consultant asigurari 15:44, 24 Iulie 2023
3 din 4 utilizatori consideră
acest răspuns util
Se poate dsipune..dar motivul conflictului care este ?
3 din 3 utilizatori consideră
acest răspuns util
Dacă angajații sunt de acord, se poate. Ei nu pot fi însă evaluați psihologic sau psihiatric împotriva voinței lor.
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Fără această evaluare nu poate fi identicat motivul conflictului?

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pot acȚiona În instantà un angajator pentru salariu? elenaxena elenaxena Am rugămintea să mă sfătuiți în legătură cu următoarea speță: sunt angajată la o unitate f.f. cunoscută de doi ani în funcția de ... (vezi toată discuția)
Evaluare psihiatricã ºi psihologicã ContSters146823 ContSters146823 Cum ar trebui un angajator sa procedeze si cui trebuie sa se adreseze in cazul in care considera ca un angajat al sau are un comportament deviant de la normal ... (vezi toată discuția)