avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 720 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Buna ziua. Sunt angajata cu contract de munca pe ...
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Buna ziua. Sunt angajata cu contract de munca pe perioada determinata ...

Buna ziua. Sunt angajata cu contract de munca pe perioada determinata de 2 ani, pana in luna august 2024. Daca intre timp raman insarcinata, ce se intampla in aceasta situatie cand expira contractul de munca? Indemnizatia cine o plateste? Multumesc
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 13:08, 20 Septembrie 2023
Contractul inceteaza de drept si dvs. puteti beneficia de somaj.
Tot la somaj, AJOFM, o sa duceti si certificatele de concediu maternal, cele 126 de zile, pentru plata si de acolo puteti beneficia si de concediul pentru crestere copil, cei 2 ani...
Ultima modificare: Luni, 7 August 2023
Ionut.ion, utilizator
Indemnizatia este platita de stat , nu catre angajator.

La expirarea duratei c.i.m., acesta inceteaza de drept , sens in care veti avea doua optiuni, in functie de data prezumata a nasterii.
Buna seara. Care ar fi cele doua optiuni?
Multumesc
1. Depuneti actele pentru somaj, de acolo intrati in concediul maternal si apoi in cel pentru crestere copil, daca indepliniti conditiile legale.
2. Beneficiati de prevederile Art. 23 din OUG 158/2005
1) Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcină şi lăuzie, pe o perioadă de 126 de zile calendaristice, perioadă în care beneficiază de indemnizaţie de maternitate.
(2) De aceleaşi drepturi beneficiază şi femeile care nu se mai află, din motive neimputabile lor, în una dintre situaţiile prevăzute la art. 1 alin. (1), dacă nasc în termen de 9 luni de la data pierderii calităţii de asigurat. Faptul că pierderea calităţii de asigurat nu s-a produs din motive imputabile persoanei în cauză se dovedeşte cu acte oficiale eliberate de către angajatori sau asimilaţii acestora.
(3) În situaţiile prevăzute la alin. (2), baza de calcul a indemnizaţiei de maternitate se constituie din media veniturilor lunare pe baza cărora s-a calculat contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii, din ultimele 6 luni anterioare datei pierderii calităţii de asigurat, cu respectarea prevederilor art. 10.

OUG o gasiti mai jos
[ link extern ]
1.. Fie intrati in somaj ... Din somaj puteti intra in concediu de maternitate si apoi in CCC.

Pe perioada concediului de maternitate si a CCC, plata indemnizatiei de somaj este suspendata si se va relua, de unde a ramas, dupa incetarea fiecaruia dintre aceste concedii.

2. La incetarea de drept a c.i.m., concediile medicale le puteti duce la Casa de Sanatate , dupa terminarea postnalulului, puteti intra in CCC.

Alte discuții în legătură

Sunt insarcinata Oana Enache Oana Enache Buna ziua! Sunt insarcinata in 23 de saptamani si imi expira contractul de munca pe data de 9 februarie 2020 . Ma poate prelua casa de asiguraru ? Multumesc ... (vezi toată discuția)
Insarcinata, contract de munca pe perioada determinata dana rod dana rod Buna seara. Va deranjez cu o intrebare. Sunt insarcinata in 3 luni, am anuntat angajatorul, sunt angajata pe perid determinata pana in aug 2011, pe locul unei ... (vezi toată discuția)
Noua lege pentru concediu maternal..? monalisaalina monalisaalina Buna seara,am rugamintea sa imi spune-ti care este legea care prevede ca s-a modificat conditiile cu privire la concediul maternal Multumesc (vezi toată discuția)