Bună ziua! Dacă lucrezi în construcții ești obligat sa mergi ...

Bună ziua,
răspunsul la problema dumneavoastră poate fi identificat în conținutul art. 120 din Codul muncii, care prevede următoarele: (1) Munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal, prevazuta la art. 112, este considerata munca suplimentara.
(2) Munca suplimentara nu poate fi efectuata fara acordul salariatului, cu exceptia cazului de forta majora sau pentru lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor unui accident.

Din conținutul acestei dispoziții legale reiese faptul că, odată ce ați îndeplinit norma de muncă de 40 de ore pe săptămână, nu puteți fi obligat de către angajator să prestați muncă în zilele de sămbătă decât în situațiile expres prevăzute la alin. (2).
Dacă sunteți de acord să prestați muncă în aceste zile aveți și o serie de drepturi. Pentru mai multe detalii mă puteți contacta în privat.

art.3 C.mun.
...
(3) Nimeni nu poate fi obligat sa munceasca sau sa nu munceasca intr-un anumit loc de munca ori intr-o anumita profesie, oricare ar fi acestea.
...

Munca in zilele de repaus saptamanal nu este munca suplimentara ..