Obiective de performanta individuala

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Obiective de performanta individuala

Utilizator 14:48, 2 Februarie 2012

Este OK sa treci in fisa de evaluare la obiective de performanta individuala prestarea de ore suplimentare in cursul saptamanii de lucru si in zilele de repaus,iar in cazul neefectuarii in totalitate sa depunctezi angajatul?

Multumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

662 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:55, 2 Februarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

#continut sters la cerere# #CONTINUT STERS LA CERERE# (vezi toată discuția)

Program de munca suplimentar Te poate obliga angajatorul prin contract sa stai peste program ? (vezi toată discuția)

Contranct angajare. Buna ziua, Am facut fisa medicala pentru a ma angaja la un magazin de produse din carne , inca nu am inceput munca si nu am semnat contractul.La ... (vezi toată discuția)

ligadiangeli Utilizator · Answer 1 · 2012-02-02 15:55:36

Nu este legal deoare in Codul Muncii sunt prevazute urmatoarele:
ART. 120
(1) Munca prestată în afara duratei normale a timpului de muncă săptămânal, prevăzută la art. 112, este considerată muncă suplimentară.
(2) Munca suplimentară nu poate fi efectuată fără acordul salariatului, cu excepţia cazului de forţă majoră sau pentru lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor unui accident.
ART. 121
(1) La solicitarea angajatorului salariaţii pot efectua muncă suplimentară, cu respectarea prevederilor art. 114 sau 115, după caz.
(2) Efectuarea muncii suplimentare peste limita stabilită potrivit prevederilor art. 114 sau 115, după caz, este interzisă, cu excepţia cazului de forţă majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor unui accident.