Dacă unul din colegii vrea să îmi facă referat scris la Director ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Dacă unul din colegii vrea să îmi facă referat scris la Director ...

Utilizator 11:37, 4 Septembrie 2023

Dacă unul din colegii vrea să îmi facă referat scris la Director și să pună pe alții colegii sa semnez că nu corespund in echipa să mă de-a afara în situația asta ce pot face trebuie să mă.cheme.Directorul sa discute cu mine sau se face o cercetare disciplinara.
Dacă șefii de compartiment nu fac scris și semnează unii colegii atunci e nulă cererea de concediere.

Răspunde Citează

7 mesaje

260 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:14, 5 Septembrie 2023

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Notificare de concediere Bună ziua! Vă voi povesti ce mi s-a întâmplat săptămâna aceasta şi vă rog să-mi spuneti dacă eu am probleme atât de grave încât să trec printr-o ... (vezi toată discuția)

Proceduri urmate de un referat ce pași trebuie să urneze angajatorul ... Proceduri urmate de un referat Ce pași trebuie să urneze angajatorul în cazul unui referat depus de un șef de secție, în cazul în care problemele ... (vezi toată discuția)

Decizie inteleapta Va rog sa ma consiliati in vederea luarii unei decizii intelepte. Situatia in fapt este urmatoarea: un agent de paza a demonstrat neglijenta in serviciu. ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2023-09-04 11:45:36

Nu e nula cererea ..daca colegioi dvs sesizeaza cionducerea, aceasta are posibilitatea sa verifice ce s-a sesizat ..in urma verificarilro , se va decide situatia dvs.

Magie1 Utilizator · Answer 2 · 2023-09-04 12:04:15

Utilizator 12:04, 4 Septembrie 2023

Eu am dreptul în scris să explic situația în fața referatului să mă apăr exista o procedura a legii în fara referatului.

Ultima modificare: Luni, 4 Septembrie 2023

Răspunde Citează

mitabiciclista Utilizator · Answer 3 · 2023-09-04 15:16:07

Se va face o evaluare a rezultatelor muncii dumneavoastră înaintea concedierii pe motivul că nu corespundeti profesional.
Posibil ca șefii de departamente sa facă parte din comisia de evaluare.
Aici vă puteți apara și explica situația.
Ați simțit ceva în atmosfera de lucru?
Colegii sunt nemulțumiți de activitatea dumneavoastră în cadrul echipei în care lucrați?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2023-09-04 16:13:29

Angajatorul poate dispune concedierea in cazul in care salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat.

Procedura in cazul concedierii pentru n necorespundere profesionala nu implica audierea salariatului.

Concedierea salariatului poate fi dispusa numai dupa evaluarea prealabila a salariatului, conform procedurii de evaluare stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau, in lipsa acestuia, prin regulamentul intern.

Magie1 Utilizator · Answer 5 · 2023-09-04 18:21:22

In fiecare an angajatorul ne face fisa de evaluare e o rubrică dacă avem ceva de obiectat dacă nu avem nu scriem,semnam suntem de acord cu evaluarea.
Că sa te de-a afara îți dă decizia de concedierea cînd ești la munca nu corespunzi locului fără cercetare disciplinara.

Cornel Vasile a scris:

Angajatorul poate dispune concedierea in cazul in care salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat.

Procedura in cazul concedierii pentru n necorespundere profesionala nu implica audierea salariatului.

Concedierea salariatului poate fi dispusa numai dupa evaluarea prealabila a salariatului, conform procedurii de evaluare stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau, in lipsa acestuia, prin regulamentul intern.