Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Firma deschisă in România cu lucrări in Germania ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 445 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Firma deschisă in România cu lucrări in Germania ...
Pune o întrebare 33 întrebări azi, 16 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Firma deschisă in România cu lucrări in Germania sau Europa ...

Firma deschisă in România cu lucrări in Germania sau Europa .

Buna ziua , mă bucur sa pot participa și afla lucruri noi din conversațiile de pe site .
Am o întrebare :
* O firma înregistrată in România ,cu personal roman poate activa in Germania? Dacă da, ce presupune acest proces .
Vreau sa precizez ca nu duc muncitori fraudulos acolo . Mai întâi cei angajați sunt cei din familie , soț , fii mei si nepot . Toți Calificați si cu ani vechime .
Mulțumesc si aștept doar răspunsuri pertinente .
Răspunde Citează
6 mesaje
391 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: SCA IONESCU & NOVAC , Avocat 14:28, 5 Septembrie 2023
Vezi răspuns
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Trebuie obținut formularul A2 pentru fiecare angajat și trebuie avute în vedere regulile fiscale pentru decontarea cheltuielilor.
Răspunde Citează
Contactează
Detasare transnationala in alt stat UE. Ce acte sunt necesare si cum inregistram in ReviSal?
[ link extern ]
Răspunde Citează
Contactează
Detasarea presupune schimbarea locului de munca la alt angajator, iar din cate am inteles, in cazul acesta, firma din Romania desfasoara activitatea in Germania, are lucrari, asa ca se pune problema doar de delegare - desfasurarea activitatii inafara locului de munca. Sigur ca se pot gasi solutii si pentru detasare, daca din punct de vedere fiscal i-ar fi mai convenabil, dar asta depinde de mai multi factori.
Răspunde Citează
Contactează
Din pacate, statele UE nu prea inteleg delegarea ...iar din mesajul initial reiese clar ca este vorba despre detasare ...
Răspunde Citează
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Poate trebuie clarificat mesajul atunci....eu am inteles ca firma e infiintata in Romania, are angajati si vrea sa desfasoare activitatea in Germania. Angajatii presteaza activitatea pentru firma din Romania, loc de munca fiind in Germania. Pentru detasare avem nevoie in discutie de inca o firma, care sa fie infiintata in Germania, situatie in care angajatii presteaza activitatea pentru firma germana, Dar eu inteleg sa doamna vrea sa ia lucrari in Germania, pentru firma din Romania. Sunt necesare clairifcari
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajare cetatean roman, domiciliul in germania pentru activitate in germania! danielaharamuz danielaharamuz Firma romaneasca doreste angajarea unui cetatean roman cu domiciliul in Germania de douazeci de ani, pentru activitate pe teritoriul Germaniei(menaj). ... (vezi toată discuția)
Delegare/detasare marieta69 marieta69 Buna ziua.SRL ce desfasoara prestari servicii in Franta pe baza de contracte comerciale cu parteneri francezi,Trimitem salariati sa execute aceste lucrari. ... (vezi toată discuția)
Cadru legal munca in exteriorul tarii maneaeug maneaeug Pentru o firma de constructie infiintata nou, care are lucrari in exterior (Belgia, subcontractare lucrari), care este cadrul legal in care muncitorii pot ... (vezi toată discuția)