Bună ziua,
Vă rog să mă ajutați cu o informație. În situația în care nu este specificat nici în lege, nici în contractul de internship faptul că internul are dreptul la concediu de odihnă, această decizie rămâne la latitudinea organizației gazdă dacă oferă zile de concediu de odihnă sau cum se procedează?
Mulțumesc!
Angajare minor 16 ani
LauraSE
Buna ziua,
As dori sa angajez un adolescent 16 ani ca si formator muzica part-time (16 ore/luna), care sa predea percutie. Care este varianta de contract cea ... (vezi toată discuția)