Firma vrea sa desfiinteze postul printr-o practica des întâlnita in piata: sa incadreze colegii diferit fata de mine. Pot sa ma dea afara in acest caz, chiar dacă sunt in perioada primirii stimulentului de inserție? Copilul are 1 an, mai am 2 ani de stimulent. Cum ar trebui să abordez aceasta problema cu ei in condițiile în care se fac concedieri? Nu e falimentara firma.
Cornel Vasile a scris:
Este interzis angajatorului să dispună încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu în cazul salariatei/salariatului care se află în plata stimulentului de inserție , exceptie facand concedierea pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizării judiciare sau a falimentului angajatorului, în condițiile legii.